수요처 관리자 보수교육_온라인 수료 테스트

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안녕하세요. 수요처 관리자 여러분!
수요처 관리자 보수교육의 마지막 단계입니다!
하단의 자원봉사 퀴즈와 참여 설문을 작성하시어 하단의 <제출하기> 버튼을 꼭!! 눌러주시기 바랍니다.
(제출하기 버튼을 클릭하지 않을 시 기록이 남지 않으므로, 유의하여 주세요^^)

1. 자원봉사관리자의 윤리적인 관리실천으로 알맞지 않은 것은? *

10 points

자원봉사자를 무임금 노동자와 동원의 대상으로 보는 시각

인권 존중의 실천

공정한 자원봉사 관리 기록

자원봉사자의 개인정보보호

부당한 이득 금지

2. 수요처 관리자의 봉사활동 실적은 관리자 본인이 입력가능 하다. *

0 points

그렇다. (관리자 본인실적 본인입력 가능)

아니다. (관리자 본인실적은 자원봉사센터에 증빙자료를 제출해야만 인정 가능하다.)

3. 1일 최대 인증 가능한 봉사시간은 00시간이다. *

5 points

4시간

5시간

8시간

10시간

12시간

4. 청소년 봉사활동의 경우 평일 인증가능한 시간은 아래와 같다. *

15 points

4시간

2시간

1시간

평일 수업시간 7교시 인 경우 인증 가능한 봉사시간은 00 시간 이다.

평일 수업시간 6교시 인 경우 인증 가능한 봉사시간은 00 시간 이다.

평일 수업시간 4교시 인 경우 인증 가능한 봉사시간은 00 시간 이다.

5. 학부모(A)가 한 봉사활동 시간을 자녀(B)에게 양도할 수 있다. (A 봉사자 실적을 B 봉사자에게 인증한다.) *

5 points

그렇다. (봉사시간은 타인에게 양도가 가능하다.)

아니다. (봉사시간은 개인 인증이 기본 원칙이며, 타인에게 양도하는 것은 허위실적에 해당한다.)

가족관계이면 봉사시간을 양도할 수 있다.

6. 외부 장소에서의 봉사활동을 위해 이동하는 시간도 봉사시간에 포함할 수 있다. *

10 points

그렇다.

아니다.(특별 재난지역에 대한 재난극복 활동의 이동시간 인정 외에는, 원칙적으로 이동시간은 불인정한다.)

7. '자원봉사 수요처 운영지침'에서 봉사활동 종료 후 실적인증은 00개월 이내 인증하는 것이 원칙이다. *

5 points

24개월

12개월

6개월

3개월

1개월

8. 청소년 봉사활동의 경우, 1365에 등록된 봉사활동은 무조건 인정이 되기 때문에 학교와 사전논의 하지 않아도 된다. *

10 points

그렇다.

아니다. 반드시 학교와 사전논의 해야한다. [교육자료-4] 2022 학생봉사활동 운영자료(경기도교육청) p.21

9. 수요처 관리자 권한 승인 후, 수요처 내 다른 직원 등 타인이 사용하도록 공유할 수 있다. *

10 points

그렇다. (수요처가 인증되었으므로, 관리자의 계정도 모든 직원이 공동으로 사용 가능하다.)

아니다. (수요처 관리자 업무는 봉사자 개인정보를 처리하는 업무이므로, 교육 이수 및 보안 서약, 자원봉사센터의 승인을 받은 관리자 본인만 사용하여야 한다.)

10. 1365 자원봉사포털의 개인정보 노·유출 관리방안으로 적합하지 않은 것은? *

10 points

봉사자 리스트 관련 개인정보파일은 암호화하여 저장하고, 처리 목적이 종료 된 경우 파기한다.

자료 추출 시 최소 필요 대상만 추출하며 및 중복 추출은 지양한다.

자리를 비울 시 사용중이던 1365 자원봉사포털 관리자 페이지는 반드시 로그아웃한다.

홈페이지 등 첨부파일 업로드 시 개인정보 포함 여부를 반드시 확인한다.

개인정보가 포함된 봉사자리스트 출력물은 업무 책상 위에 방치하는 것을 지양한다

개인정보가 포함된 출력물은 활용 목적이 종료 된 후 이면지 활용이 가능하다.

11. 수요처 관리자 변경 시 수원시자원봉사센터에 변경 고지하여야 하는 기간은 00일 이내이다. (힌트: 2x5= ?) *

5 points

30일

20일

10일

7일

관리자 승인이 필요한 시점에 수원시자원봉사센터에 변경 고지하면 된다.

12. 수요처 관리자 권한 취소 혹은 수요처가 취소될 수 있는 경고사유는 아래와 같다. (다중선택, 힌트 : 해당 시 전체 항목 선택 가능) *

15 points

봉사자의 봉사시간을 실제 활동시간보다 부풀려서 인증 했을 때

관리자 본인 외 타인에게 수요처 1365 관리자 시스템 사용 계정 공유 및 대리 사용하였을 때

관리자 본인의 활동실적을 허위로 입력 하였을 때

소속 수요처 외 다른 수요처의 활동실적을 임의로 인증하였을 때

어린이, 청소년 등 자원봉사자에 대한 안전관리가 소홀 한 경우(자원봉사 기초교육 미실시, 안전관리 소홀로 인한 자원봉사자 피해 발생)

자원봉사자의 개인 정보를 유출하거나 관리를 부적절하게 하는 경우

정치적, 종교적, 영리적 목적으로 자원봉사활동을 실시한 경우

수요처가 사회적 물의를 일으키거나, 법적인 조치가 취해진 경우

자원봉사 수요처 점검에 불응 또는 고의적으로 회피한 경우

Required

13. 비영리 / 개인 목적 무료 글꼴을 수요처에서 사용해도 될까요? *

0 points

사용할 수 있다.

사용할 수 없다.

수요처 관리자 교육 중 궁금한 내용이 있으시다면, 남겨주세요^^

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