Maraming dayuhang manggagawa sa Korea ang naghabigay ng iba't ibang trabaho. Gayunman, wala silang batayang karapatang pumili at baguhin ang kanilang pinagtatrabahuhan. Kung wala ang pahintulot ng employer, napakahirap sa isang dayuhang mangggagawa ang lumipat ng trabaho. Ang mga migranteng manggagawa ay dumaranas ng hirap at nagdurusa lalo na kapag ang mga kondisyon ng pagtatrabaho ay hindi makatarungan at hindi makatao. Ang mga organisasyong migrante kasama ang Unyon ng mga Migranteng Manggagawa ay patuloy na kumilos para mapabuti ang kalagayan ng lahat ng dayuhang manggagawa subalit hanggang ngayon ay ayaw tanggapin ng gobyerno. Kaya naman, ang mga organisasyong Migrante ay magsasampa ng kaso sa constitutional court para sa para sa konstitusyonalidad nito

  Mangyaring lumahok sa kampanyang lagda, upang makamit ang kalayaang makapagpalit ng employer. Kokolektahin namin ang mga nilagdaang papeles at isusumite ang mga ito sa constitutional court upang marinig ang ating tinig.
  Salamat Po.

  많은 이주민(외국인)들이 한국에서 노동자로서 일하고 있습니다.
  그러나 사업장을 선택하거나 변경할 수 있는 기본적인 권리가 없습니다. 아무리 힘들고 어려워도 사업주의 허락 없이 사업장을 옮기기 어렵습니다.
  그래서 이주노동자노동조합을 비롯한 이주노동자 단체들은 정부에 이 문제 개선을 지속적으로 촉구해 왔습니다. 하지만 아직까지 정부는 이를 받아들일 의지가 없습니다.
  그래서 이주노동자 단체들은 헌법재판소에 위헌소송을 제기하였습니다. 사업장 선택, 변경의 자유를 제한하는 것은 헌법에 위배된다는 위헌 결정을 구하기 위해서입니다.
  ‘사업장 변경의 자유’를 실현하기 위해 서명운동에 참여해 주세요. 여러분이 서명하신 서명 용지를 모아 헌법재판소에 제출해서 우리의 목소리를 알릴 것입니다.
  감사합니다.